Los primeros 100 días en un nuevo puesto supone un gran reto y, sin duda, es determinante para el futuro del líder en esta nueva responsabilidad.
En este libro se desvelan los secretos que llevarán al nuevo responsable al éxito. Este libro te da las claves que se necesitan para crear y ejecutar un plan de actuación perfecto para los primeros 100 días.
Libro sencillo, muy práctico que desde el primer momento propone una metodología basada en objetivos a 30, 60 y 90 días con una parte final que ayuda a preparar la comunicación final.
Hoy en día los plazos para demostrar la capacidad de liderazgo y de cambios son menores así que, medirlo en 100 días se ha convertido en el método eficaz para demostrar la capacidad del nuevo líder.
