1. Introducción.
2. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal.
3. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal.
4. Estructura y diseño de las organizaciones.
5. Los procesos de las organizaciones.
Esta decimotercera edición continúa proporcionando a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, investigación y práctica acerca de este tema. Con base en la premisa de que los administradores más exitosos en la economía global serán quienes puedan anticipar, adaptar y manejar el cambio. Los autores integran temas e investigaciones actuales para asegurar que la presente edición refleje el mundo del que los estudiantes formarán parte y aprendan a manejar de manera efectiva el comportamiento organizacional en un ambiente en constante cambio.
