ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN 1.1. Presentación y Objetivos 1.2. Acceso a la Aplicación GLOBAL 2.1. Creación de empresas CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN 3.1. Gestión de Usuarios 3.2. Periféricos 3.3. Copias de Seguridad ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES 4.1. Enlace contable 4.2. Configuración para Comunicaciones 4.3. Configuración de documentos CONVENIOS 5.1. Datos de convenios 5.2. Categorías Profesionales 5.3. Paso de datos 5.4. Actualización de tablas salariales EMPRESAS 6.1. Cuentas Bancarias 6.2. Centro de trabajo 6.3. Datos nómina 6.4. Paso de datos TRABAJADORES 7.1. Datos Identificativos 7.2. Gestión de Vacaciones y Ausencias 7.3. Cálculo automático de I.R.P.F. INCIDENCIAS/ERE 8.1. Incapacidades NÓMINAS 9.1. Cálculo 9.2. Nóminas 9.3. Pagos ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD 10.1. Acumulados de retenciones 10.2. Paso a Contabilidad PARTES Y COTIZACIÓN 11.1. Partes 11.2. Partes Afiliación 11.3. Seguros Sociales TRIBUTACIÓN 12.1. Modelo 111 12.2. Modelo 190 12.3. Certificado de retenciones 12.4. Certificado de situaciones familiares
Guía Básica Oficial adaptada al Certificado de Profesionalidad ADGD208 "Gestión Integrada de Recursos Humanos": o Módulo Formativo 1 MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales - Unidad Formativa 4 UF0344. Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos o Adaptado a la normativa SEPA
