1. Administración, empresa y su gestión. 2. Orígenes de la
administración. 3. Enfoque clásico de la administración. 4. Escuela de las relaciones humanas. 5. Escuela estructuralista. 6. Escuela de sistemas. 7. Escuela cuantitativa. 8. Toma de decisiones. 9. Neohumanorelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación. 10. Administración por objetivos. 11. Liderazgo situacional. 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO). 13. Planeación estratégica(PE). 14. Enfoque de la calidad. 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales. 16. Reingeniería y capital intelectual. 17. Megatendencias
en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa. 18. La administración y la gerencia en el ámbito hispanoamericano.
Este texto abre al estudioso las puertas a la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente y le presenta los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia; también se analizan las principales escuelas de pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Druker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI.
