HABLEMOS DE RETRIBUCION

HABLEMOS DE RETRIBUCION

COMO CONSEGUIR CONVERTIR UN COSTE EN UNA GRAN INVERSION

MARCOS,SUSANA / GISMERA,VICTORIA

19,95 €
IVA incluido
Consulta disponibilidad
Editorial:
ALMUZARA EDITORIAL, S.L.
A√Īo de edici√≥n:
2015
ISBN:
978-84-16392-59-9
P√°ginas:
391
Encuadernación:
Otros
Colección:
EMPRESA
19,95 €
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El contexto organizacional actual está experimentando una evolución continua debido a la transformación de lo que era una economía principalmente industrial en una economía mucho más basada en el conocimiento y orientada a servicios virtuales. Este cambio en el panorama económico global, los efectos de la tecnología y el cambio demográfico de la fuerza de trabajo han tenido -y continuarán teniendo- un profundo efecto tanto en los negocios como en la recompensa total.
El contrato b√°sico del empleado, o el ¬ęacuerdo¬Ľ entre empleadores y empleados ha evolucionado a lo largo de la historia y seguir√° haci√©ndolo en el futuro. Los cambios han ido sucedi√©ndose a medida que cambiaban y crec√≠an las necesidades tanto de la organizaci√≥n como de los propios empleados. Lo que s√≠ ha sido una constante (y probablemente lo ser√°) es que la organizaci√≥n necesita personas para alcanzar el √©xito. Las organizaciones inteligentes conf√≠an y se apoyan en los profesionales de Recursos Humanos y de Recompensa Total, para encontrar consejo y orientaci√≥n sobre c√≥mo maximizar realmente el Capital Humano.
Anne C. Ruddy, Presidente de WorldatWork.