OBJETIVOS:
Entrenar las habilidades laborales para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo.
Identificar las técnicas aplicables para el entrenamiento de hábitos, habilidades y tareas específicas del puesto de trabajo.
Analizar las técnicas y recursos que permiten la estructuración de la jornada laboral, asegurando la adaptación a las necesidades del usuario.
