Descubre tus fortalezas: la nueva generaciónPARTE I: Descubre tus fortalezas.Una introducciónPARTE II: Aplicando tus fortalezasPARTE III: Descubre la fuente de tus fortalezasPARTE IV: ¿Cómo usar tus fortalezas?Activador / ActivatorAdaptabilidad / AdaptabilityAfinidad / RelatorAnalítico / AnalyticalAprendedor / LearnerArmonía / HarmonyAutoconfianza / Self-AssuranceColeccionador / InputCompetitivo / CompetitionComunicación / CommunicationConexión / ConnectednessConsistente / ConsistencyContexto / ContextCoordinador / ArrangerCreencia / BeliefDeliberativo / DeliberativeDesarrollador / DeveloperDisciplina / DisciplineEmpatía / EmpathyEnfoque / FocusEstratégico/ StrategicFuturista / FuturisticIdear / IdeationInclusión / IncluderIndividualización / IndividualizationIntelección / IntellectionLogrador / AchieverMando / CommandMaximizador / MaximizerPositivo / PositivityResponsabilidad / ResponsibilityRestaurador / RestorativeSignificación / SignificanceSociable / WooPARTE V: Pon tus fortalezas a trabajarUna pregunta muy frecuenteLa historia de CliftonStrengthsSobre Gallup
Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup publicó en 2001 la primera versión de su evaluación on line (StrengthsFinder) que ayudaba a millones de personas a descubrir sus cinco principales fortalezas.
Ahora, Gallup publica una nueva y mejorada versión de su popular evaluación, con un lenguaje ampliado de los 34 temas de talento y mucho más. Incluye los últimos descubrimientos y estrategias de actuación que permiten realizar una evaluación mucho más personalizada que la anterior. Además, esta guía incorpora en cada tema diez ideas para la acción que te ayudarán a convertir tus principales talentos en fortalezas.
Con 8 millones de ejemplares vendidos y traducido a más de 20 idiomas, StrengthsFinder 2.0 , es el libro de negocios más vendido de todos los tiempos y el libro de no ficción más vendido de Amazon.
Esta edición incluye un total de 50 ideas sobre acciones específicas y personales para el desarrollo de tus talentos dominantes.
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