Esta investigaci¢n hace parte de los debates recientes sobre conciliaci¢n trabajo-familia a partir del an lisis de las din micas laborales y familiares en un grupo espec¡fico de trabajadores profesionales que se desempe¤an o desempe¤aron como directivos de la Secretar¡a Distrital de Integraci¢n Social (SDIS) de la ciudad de Bogot entre el 2007 y el 2009. El trabajo indaga sobre si la SDIS facilita o no la conciliaci¢n trabajo-familia, tanto como entidad rectora de la pol¡tica social del distrito, como en su papel de empleador, poniendo en evidencia las contradicciones de la pol¡tica p£blica en la materia. A su vez, identifica desde un an lisis de gnero las agudas disparidades que se presentan entre las y los directivos de la SDIS para la conciliaci¢n, como entre contratistas y personal de planta, constatando c¢mo la flexibilizaci¢n y deslaborizaci¢n de las relaciones de trabajo inciden negativamente en los tiempos de vida y familia de los funcionarios.
