DURAN VER¢NICA , / TRUJILLO , CARLOS ANDRS / SOLER , BEATRIZ
Detr s de la aparente simplicidad de la noci¢n de competencias, se esconden complicadas preguntas sobre su definici¢n, clasificaci¢n, desarrollo y evaluaci¢n ¨Cu les son, entonces, los comportamientos, habilidades, aptitudes y conocimientos que hacen que un directivo contribuya en el proceso de conseguir buenos resultados para la empresa? Este libro busca responder a la necesidad que existe actualmente de informaci¢n y recapitulaci¢n sobre este tema. Los autores, desde su papel de docentes, presentan una extensa revisi¢n del concepto de competencias, ofreciendo a los formadores de directivos y a las personas que eval£an la contrataci¢n y el desempe¤o, una visi¢n clara y panor mica de las competencias, de tal forma que puedan entender los matices del concepto, su aplicaci¢n y su gesti¢n. El t¡tulo Competencias directivas: corrientes y controversias obedece al intento de hacer nfasis en las diferentes visiones que se han desarrollado sobre los aspectos cr¡ticos de las competencias, haciendo expl¡citos los debates de la literatura y ponindolos al alcance de un lector aplicado, bien sea un directivo de una org
