1. Introducción
PARTE I. EL MODELO JAPONÉS ORIGINAL
2. Una sociedad de compromisos a largo plazo
PARTE II. CAMBIO Y CONTROVERSIA EN JAPÓN
3. Orígenes del cambio
4. El gobierno de la empresa: de la compañía que favorece a los empleados a la compañía que favorece a los accionistas
5. Relaciones comerciales
6. La industria como comunidad: equilibrio entre competencia y cooperación entre competidores
7. El papel del gobierno en la economía
PARTE III. PARALELISMOS EN ALEMANIA
8. Finanzplatz Deutschland
9. La empresa cogestionada
10. La comunidad organizada
PARTE IV. CONCLUSIÓN
11. ¿Los chicos buenos acaban los últimos?
El presente libro aborda el tema del capitalismo del Consenso de Washington y las controversias que suscita su intrusión en Japón y Alemania. Muchos en estos dos países han asumido las ideas hoy dominantes en Gran Bretaña y Estados Unidos: que los directivos deben concentrarse exclusivamente en la creación de valor para los accionistas y que la lógica financiera de éstos bastará por sí sola para determinar quién compra qué compañía en la bolsa. De esta forma se maximiza la eficiencia y, por lo tanto, el bienestar global. No obstante, los valedores japoneses y alemanes del capitalismo de mercado de pura cepa no se están saliendo con la suya. En ambos países surgen elocuentes defensores de lo que consideran una mejor forma de vida, caracterizada por un conjunto de valores más humanos, más solidarios socialmente. A lo largo de sus páginas, se examinan los fascinantes debates que se suceden en torno al gobierno de las empresas, los derechos de los trabajadores, las relaciones con los proveedores, los cárteles y la defensa de la competencia, las pensiones y el bienestar. Asimismo, se analizan los cambios reales en el comportamiento económico. una forma elemental de aclarar una gran cantidad de embrollos y ambigüedades que se plantean en los debates internos y, sobre todo, en la manera en que se informa sobre ellos en el extranjero.
