Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: lencioni patrick

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lencioni patrick Eliminar filtro Quitar filtros
  • SEIS TALENTOS LABORALES, LOS
    SEIS TALENTOS LABORALES, LOS
    LENCIONI, PATRICK
    Los seis talentos laborales Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu ta...
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    16,00 €

  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LENCIONI, PATRICK
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que su...
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  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...
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  • EQUIPOS IDEALES
    EQUIPOS IDEALES
    LENCIONI, PATRICK
    ? Best seller del New York Times y Wall Street Journal. ? Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas. En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la his...
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    15,00 €

  • Y TU ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESA SANA O TOXICA?.ALIENTA-RUST
    Y TU ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESA SANA O TOXICA?.ALIENTA-RUST
    LENCIONI,PATRICK
    La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan ?sanas? son o lo tóxicas que pueden llegar a ser.En pocas palabras, una organización es ?saludable? cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para explicarlo...
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