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PROPUESTAS PARA LA IGUALDAD DE GENERO EN PROCESOS DE NEGOCI

ALVAREZ CUESTA,HERNAN

La presente obra colectiva contiene un riguroso análisis de los principales problemas que presenta el principio de igualdad y no discriminación por razón de género en los procesos de negociación colectiva. Para ello se ha analizado la incidencia que los distintos tipos de empresas (y la negociación colectiva presente en ellas) pueden tener a la hora de negociar temas vinculados...

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