Liderhazalgo es un estilo de liderazgo actual que combina dos extremos a la hora de gestionar equipos: de un lado, el relacionado con el trabajo y su productividad; y del otro lado, el vinculado con las personas y su bienestar, teniendo que encontrar un equilibrio entre ambos. En este libro podrás descubrir diferentes estilos de liderazgo, pero sobre todo conocerás herramientas de comunicación, motivación, asertividad y delegación con el objetivo último de que formes a un equipo de líderes. No hay liderazgo sin construir un equipo repleto de líderes. En la diversidad está la riqueza y no en la uniformidad, pues al existir y coexistir diferentes generaciones, los equipos se enriquecen unos de otros y son capaces de crecer de forma exponencial. No intentemos homogeneizar lo que es diferente o mataremos los talentos de las personas en la organización. Hay que liderar desde la acción, con humildad y honestidad, pero dando el ejemplo y estando cerca del equipo, para guiarlo y orientarlo.
