La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las normas reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello hemos llevado a cabo esta selección y anotación de las normas que, a nuestro juicio, deberían incluirse como piezas fundamentales de un futuro Código del Trabajo.
A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos de la Constitución con significación laboral/social, se incluyen en este volumen las que consideramos leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las leyes reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social, Estatuto del Trabajo Autónomo, Ley de Reforma del Mercado Laboral y Ley de Medidas de Apoyo al Emprendedor.
La presente séptima edición incorpora las modificaciones introducidas por diversas normas legales (L. 13/2012, de 26 de diciembre; RDL 1/2013, de 25 de enero; RDL 5/2013, de 15 de marzo; L. 11/2013, de 26 de julio, y RDL 11/2013, de 2 de agosto), y da noticia de nuevas normas reglamentarias (en particular, RD 1483/2012, de 29 de octubre; RD 1484/2012, de 29 de octubre, y RD 1529/2012, de 8 de noviembre).
El volumen se completa con un índice analítico que facilita la consulta de las normas incluidas en el mismo.
