Jim Collins es probablemente el académico más reconocido del mundo de la empresa y el management. Trabajó durante cinco años en el desarrollo de la obra Empresas que Sobresalen que, publicada en 2001, se convirtió rápidamente en éxito de ventas. Los críticos siguen considerándolo como el mejor libro de Management de la pasada década.
Tras el impacto generado por la caída de gigantes como Lehman Brothers o Enron, Collins ha dedicado otro lustro a estudiar qué factores llevan a las grandes empresas a la ruina, y en consecuencia, cuáles son los síntomas y fases de la caída. Sólo siendo capaces de predecirla y detectarla se puede revertir una mala situación.
¿Y cuáles son para Collins las fases de ese declive?
Fase 1: arrogancia nacida del éxito
Fase 2: persecución indisciplinada del crecimiento
Fase 3: negación del riesgo y el peligro
Fase 4: búsqueda dramática de la salvación
Fase 5: capitulación: ser insignificante o morir
Toda organización, no importa cuan grande sea, es vulnerable. No existe ley alguna que garantice la supervivencia. Pero como este trabajo de investigación concluye, algunas grandes compañías superan los tiempos difíciles siendo aún más fuertes.
