El descuelgue es un mecanismo que permite inaplicar el régimen salarial previsto en un convenio colectivo de ámbito superior al de empresa cuando la situación económica de ésta pudiera verse afectada de forma negativa en caso contrario.
Pese a la importancia que el ET concede a esta técnica y pese a que la actual crisis económica constituye un escenario especialmente indicado para que la misma cumpla su finalidad (priorizar el empleo respecto del nivel retributivo), la realidad muestra un resultado bien diverso.
La presente obra analiza de forma detallada y exhaustiva las cláusulas de descuelgue salarial, no sólo en su régimen general sino también en la práctica negocial más reciente, examinando con detalle más de un centenar de convenios colectivos.
