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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

SANTIAGO PEREDA MARÍN, PROFESOR TITULAR DE PERSONALIDAD, EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PSICOLÓGICO UCM, Y

El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico ...

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