Introducción.- Teoría de la motivación.- Consideraciones técnicas, escalas e items.- Uso del Cuestionario MbM.- Apéndices: datos normativos; hoja de expectativas MbM; diseño del seminario.- Bibliografía
Basado en las teorías clásicas sobre la motivación de Maslow y Herzberg, enseña a los mandos y directivos a identificar sus propias motivaciones y a capitalizar la motivación natural de los empleados.
El cuestionario de 20 puntos, incluye material para su interpretación. El Manual del Monitor contiene material para el desarrollo de las sesiones.
